Increase Employee Skill কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেওয়া একটি প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ন কাজ।একটি প্রতিষ্ঠান উন্নতি, লক্ষ্য অর্জন সবকিছুই নির্ভর করে প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উপরে। দক্ষ কর্মী শুধু প্রতিষ্ঠনেরিই সম্পদ নয় বরং
read more
Role of HR ইন্টারভিউ বোর্ডে এইচ আর এর ভুমিকা নিয়ে অনেকেরই প্রশ্ন থাকে যে মfনব সম্পদ বিভাগের কি ধরনের ভুমিকা থাকে ইন্টারভিউ বোর্ডে । চারির নিয়োগ দেওয়া থেকে শুরু করে
ইন্টারভিউ বোর্ডের কমন প্রশ্ন Tell Yourself এর উত্তর কি হবে? অর্থাৎ বোর্ডের আমাকে কি ধরনের প্রশ্ন করবে সেটা নিয়ে কিন্তু সবসময় নিজের মধ্যে একটা ভয় কাজ করে। কিন্তু নিজে থেকে
KPI (Key Performance Indicator) এমন একটি পরীক্ষা মূলক কৌশল যার দ্বারা প্রতিষ্ঠানের কি ভাবে কাজ করলে লক্ষ অর্জন করবে সেটি বের করা হয়। কোন কোন প্রতিষ্ঠানে ভিন্ন ভিন্ন কাজের জন্য
নিয়োগ এবং বাছাই এর প্রক্রিয়া (Recruitment & Selection) এর প্রক্রিয়া হলো একটি গুরুত্বপূর্ন ধাপ। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম পদক্ষেপটি হল প্রতিষ্ঠানের কর্মী নিয়োগ করা এবং বাছাই করা। প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনে যে কোন
